не платят зарплату

Консультация

Добрый день, подскажите как правильно написать заявление о приостановке работы в связи с задержкой зарплаты более 15 дней и выплате средней заработной плате

Дата: 29.11.2016 13:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Далее
Назад
  • Гафаров Рашид Алексеевич Юрист, Россия, г. Рубцовск

    Здравствуйте, Артём

    Заявление пишется руководителю организации — нужно вверху написать фамилию и инициалы руководителя, его должность в дательном падеже, название фирмы. Также следует указать, от кого пишется заявление в родительном падеже. В основной части заявления в свободной форме излагает суть обращение к руководителю, в текст следует включить следующие данные:
    пункт локального акта, устанавливающего даты выплаты зарплаты; количество дней задержки заработной платы; период, за который числится долг за предприятием;
    ссылка на статью Трудового кодекса, дающей право не выходить на работу, если задержка более 15 дней;
    уведомление о прекращении работы до тех пор, пока не будет выплачена зарплаты.
    Заявление следует подписать и поставить дату.
    Работнику следует знать, что за каждый просроченный день работодатель обязан выплатить денежную компенсацию.


    Директору ООО «Колорлон»Гусеву И. И.менеджера отдела продажИванова П. П.

    ИЗВЕЩЕНИЕ ОПРИОСТАНОВЛЕНИИ РАБОТЫ Согласно пункту _______________________________________________________(пункт локального нормативного акта, утверждающего датывыплаты зарплаты)заработная плата за  период  с ___________20____г. по __________ 20 ____г.   должна  была быть выплачена 
    _________________________________________________________                                                                  (число,
    месяц, год)До настоящего момента заработная плата зауказанный период мне не выплачена.                                                                                                      Срок задержки выплаты заработной платысоставляет _________ дней. Руководствуясь ч. 2 ст. 142 Трудового кодексаРФ, извещаю Вас о приостановке мною работы на весь период до выплаты мне суммы
    задержанной заработной платы. Поскольку в данном случаемимеет место простой, т. е. временная приостановка работы по причинам экономического
    характера, уведомляю Вас, что оплата времени приостановки работы должна
    производиться в соответствии с ч. 1 ст. 157 ТК РФ. в размере не менее 2/3
    среднего заработка. Число___________(Подпись)_________________________(ФИО)      Отметка о принятииЧисло___________(Подпись)_________________________(ФИО) 

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти