Медосмотр
Консультация
Добрый день! Работаю в доме ребенка, по плану идут медосмотры, я прошла всех специалистов осталось поставить заключение терапевта (надо ждать неделю результаты анализов), случилось так что мужа переводят в другой город и мне придется уволиться. Старшая медсестра сказала, что раз я увольняюсь она вычеркнула меня из списка профосмотров в поликлинике, т. е. заключение в медкнижку мне никто не поставит. С просроченным медосмотром я работаю уже три месяца, а учреждение медицинское в котором дети от рождения до 5 лет. Вопрос: правомерны ли ее действия, ведь я ещё там отрабатываю почти неделю.
Дата: 21.06.2017 09:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анна
Такие действия неправомерны, так как согласно ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации..
Вам нужно срочно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.