куда можно обратится за помощью, организация и в какой форме
Консультация
Дочери в результате хулиганских действий другого ребенка, одноклассника в школе (11-12 лет) была нанесена серьезная травма, вызванная падением, сопровождавшееся ударом затылком в результате гематома и сотрясение мозга. Медицинское заключение есть. Куда можно обратится за помощью, в целях пресечения подобных действий в дальнейшем. Случай подобных действий с его стороны уже не первый. На материальную компенсацию или уголовное преследование не претендуем, но хотелось бы каких- либо действий со стороны правоохранительных органов, в отношении хулигана и его родителей.
Дата: 15.12.2016 02:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Очень благодарен за полный, исчерпывающий ответ
Виталий, отзыв на консультациюНам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Виталий
Вам нужно обратиться в ПДН ( Комиссия по делам несовершеннолетних).
Конечно, серьезных последствий для ребенка заведение учетной карточки ПДН не несет, но они все же есть. Так, при поступлении в ВУЗы МВД, ФСБ, прокуратуры для правоохранительных органов не составит труда выяснить поведение абитуриента в школьном возрасте. Справедливости ради стоит заметить, что такие подробные выяснения личности скорее исключение из правил. В то же время, каждый разумный родитель мечтает о безупречной карьере своих детей, об их безоблачном будущем, поэтому лучше не иметь таких неприятных фактов в биографии.
Кроме того, о работе с несовершеннолетними, состоящими на учете в ПДН, еще долго будут помнить в школе, где есть свой, так называемый «внутришкольный» контроль. Внимание к «детям- учетникам» всегда повышенное, а при происшествии в коллективе таких инцидентов, как кража, повреждение имущества первым делом проведут беседу именно с этими ребятами. Также, если не достигшее совершеннолетия лицо было поставлено на учет в результате распития спиртных напитков, то это может грозить навсегда оставшимися сведениями в наркологическом диспансере, откуда в будущем информация может попасть к работодателю.