Как написать заявление
Консультация
Работаю в орг- ии с 28.04.2014г. Пошла в отпуск только в феврале 2015г первый раз, далее в августе. Ухожу в декрет с 15.03.2016г (а по графику с 8.02 мне дают 14 дней отпуска), подошла в отдел кадров, чтобы взять 28 дней перед декретом, а мне отказали, мол не положено, что делать ? Права ли я, если да, то как написать заявление
Дата: 31.01.2016 12:56
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Виктория!
Согласно ст. 260 Трудового кодекса РФ – перед отпуском по беременности и рода Вам, по Вашему желанию работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, независимо от стажа работы у данного работодателя.
Напишите на имя руководителя предприятия и подайте заявление на отпуск, написанное в 2- х экз., на одном из которых (Вашем) потребуйте поставить отметку о принятии.
Кроме этого, Вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную Инспекцию Труда (ГИТ).