Борьба с опозданиями
Консультация
Здравствуйте! Начальник дал устное распоряжение охране не пускать опаздывающих на работу. Подскажите пожалуйста - правомерно ли такое распоряжение?
Дата: 08.09.2017 13:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алина
Не правомерно. данное распорядение расценивается как отстранение от работы.
Трудовой кодекс РФ.
Опоздание не является основанием для отстранения