Ответственность работодателя

Здравствуйте Олег Юрьевич! Подскажите пожалуйста можно ли привлечь работодателя к ответственности за заведомо ложные сведения. Работодатель предоставил в Прокуратуру не соответствующую действительности выписка из табеля учёта рабочего времени где умышленно занизил число отработанных мною часов за весь год. В трудовом договоре мой график по 8 часов в день, а на самом деле я работал по 10 часов в день. У меня сохранились фото путевых листов с указанием отработанного времени , я работал бульдозеристом.