Обособленное подразделение

Добрый день! Подскажите пожалуйста. ООО «Аутсорсинг» предоставляет генподрядчику сотрудников по договору аутсорсинга для работ в районах Крайнего Севера. Работодатель в соответствии с договором предоставляет рабочие места. ООО «Аутсорсинг» планирует устраивать персонал на работу вахтовым методом.

1. Может ли ООО «Аутсорсинг» устраивать сотрудников вахтовым методом без открытия обособленного подразделения (т. к. одно из условий открытия ОП не выполнено (рабочие места предоставляет Заказчик))?

2. В какой налоговой отчитываться, если ОП нет, но сотрудник работает вахтовым методом?

3. Можно ли работать вахтовым методом без ОП?