Совмещение по инициативе работодателя
Здравствуйте, в связи с производственной необходимостью хотим предложить одному нашему сотруднику какое-то время совмещать другую должность. Как правильно это сделать?
Дата: 01.06.2020 14:42
2
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Получите письменное согласие работника на выполнение дополнительной работы, можно оформить его в произвольном виде, конкретная форма законом не утверждена. Затем необходимо оформить соглашение о совмещении должностей, которое не будет являться частью трудового договора или дополнительное соглашение к трудовому договору. В данном документе необходимо указать срок дополнительной работы, ее объем и содержание, а также оплату. Последний шаг - издание приказа о поручении дополнительной работы.
В случае возникновения проблем с составлением указанных документов Вы можете обратиться к нам.
Перевод на другую профессию
Добрый день! Я дипломированный специалист- зубной техник, работаю по специальности. Могут ли меня в этом же предприятии (ЦРБ) заставлять временно переводится на должность медсестры или заставлять совмещать должность медсестры? (Диплома и сертификата медсестры у меня нет) Какие есть статьи в законе?