Трудоустройство на безвозмездной основе

Здравствуйте, Айдар

Трудовое законодательство не предусматривает возможности привлечения работника по трудовому договору к безвозмездному труду ст. 15 ТК РФ. При этом выполнение работ или оказание услуг может осуществляться в рамках гражданско- правовых отношений, регулируемых ГК РФ. Нормы гражданского законодательства прямо не предусматривают такие виды договоров, как договор на безвозмездное оказание услуг или выполнение работ.

Однако в силу ст. 421 ГК РФ граждане и юридические лица свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и вправе определять его условия по усмотрению сторон.

И поскольку договор безвозмездного оказания услуг ГК РФ не предусмотрен, то  безвозмездным он будет считаться, если это будет прямо следовать из его содержания.