Имеет право наше руководство убрать0,5ставку санитарки и добавить 0,5 ставки уборщицы
Консультация
Здравствуйте! Я работаю в доме интернате для инвалидов и престарелых. В начале октября нас санитарок поставили перед фактом, что 1 октября у нас убирают 0,5 ставки санитарки и добавляют 0,5 ставки уборщицы. Хотелось бы узнать законно ли это. Если нет что нам делать.
Дата: 14.10.2018 22:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Действия руководства не законны.
Перевод на 0,5 ставки санитарки это перевод на неполное рабочее время, который возможен только с согласия сторон. В силу ст. 93 ТК РФ по соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Также работодатель не имеет права обязать Вас заключить дополнительный трудовой договор на работу по совместительству на 0,5 ставки уборщицей.
Если такой приказ будет издан, на нем напишите - не согласна, так как нарушены мои трудовые права. И обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию, либо в суд.
Наши юристы смогут Вам помочь в решении Вашего вопроса.
На нашем сайте оказываются только онлайн услуги: правовая оценка, консультирование, подготовка шаблонов и образцов документов, а также инструкций по порядку действий в той или иной жизненной ситуации. Мы оказываем дистанционную поддержку, можем сопровождать ваш вопрос до окончательного его решения в положительную сторону.