Заработная плата не могу вернуть что делать истекает срок
Консультация
Добрый день. Дело в том, что с 15.11.2015г. согласно трудового договора я работал в фирме вахтовым методом работы в качестве мастера. Проработав в этой организации до 31.10.2016г. руководство предложило написать заявление на увольнение, т. к. организация прекращает свое существование. С момента увольнения прошло более двух месяцев, но мне так и не произвели расчет по заработной плате. Боюсь по истечении срока 3х месяцев я уже ничего не смогу сделать и деньги уже будет не вернуть, подскажите как поступить лучше?
Дата: 14.01.2017 16:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Андрей
Согласно требований ст. 140 ТКРФ, работодатель обязан был выплатить Вам в день увольнения все причитающиеся Вам суммы.
Если Вы в день увольнения не работали, то соответствующие суммы должны были Вам выплачены не позднее следующего дня после предъявления Вами требования о расчёте.
Если устные требования не подействовали на работодателя - рекомендую отправить письменное требование произвести расчёт в связи с Вашим увольнением и дать Вам письменный ответ.
Данное требование отправляйте заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес предприятия (организации).
Копию квитанции, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату, сохраните.
Если Ваши требования не будут удовлетворены и/или работодатель письменно не ответит, то следует обращаться в суд с иском к предприятию (организации) о выплате заработной платы, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.
Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 236 ТК РФ.