выход на работу в выходной без приказа
Консультация
здравствуйте, я работаю по графику 2 дня день, 2 ночь, отсыпной, выходной, по 12 часов. В обязаловку заставляют выходить на подработку в свой выходной. оплата как обычный день. Если не выходишь- лишают премии. Это законно? Поиогите
Дата: 18.10.2016 16:53
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алла
Работа в выходной день должна быть оформлена надлежащим способом (приказом работодателя) и в большинстве случаев требует согласие работника. Если это система - работа по выходным, то работодатель должен знать и про систему оплаты, так как в таком случае работа должна быть оплачена не менее чем в двойном размере (статья 153 Трудового кодекса РФ).