Увольнение из ВС РФ по несоблюдению условий контракта
Консультация
Желаю досрочно прервать контракт, законных оснований для увольнения нет. Порекомендовали обратиться к командиру подразделения с просьбой открыть на меня дисциплинарную практику (он с максимально близкими промежутками времени - раз в неделю - оформляет на меня грубое дисциплинарное взыскание и собирается аттестационная комиссия). Однако в той же части меня предупредили, что даже несмотря на эти меры, увольнение может затянуться до окончания контракта (год и более). Что я могу ещё сделать? Каковы последствия моих действий (помимо лишения возможности работать в гос. структурах на год и непосредственно увольнения из ВС РФ)? Реально ли уволиться таким образом?
Дата: 30.12.2017 07:17
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Иван
Во - первых: - Вам следует внимательно перечитать условия контракта, где прописаны все случаи увольнения со службы.
Во - вторых: - контрактник имеет право на увольнение по болезни, по рапорту на увольнение по семейным обстоятельствам или по нежеланию проходить военную службу (по несоблюдению условий контракта) и т. п.
Прошу принять к сведению что основания и причины увольнения из ВС РФ (в том числе и для Вас) изложены в статье 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53- ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (далее по тексту – «Закон»). В указанном Законе сказано, когда военнослужащий (в данном случае - Вы) может быть уволен, то есть когда Вас могут досрочно уволить со службы, а когда имеете право на досрочное увольнение.
Процедура и порядок увольнения регулируются Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999г.
Права военных граждан при увольнении (кроме призывников), оговорены в Законе от 22.01.93 № 4338-1.
Анатолий Ставский, "по нежеланию проходить военную службу" - в каком законе описана эта возможность? Может, есть форма рапорта по этому основанию?
Иван, Ваши дополнительные вопросы получены и рассмотрены.
В каком законе описана эта возможность сообщено Вам в предыдущем ответе и я не вижу необходимости повторяться. Вам всего лишь необходимо прочесть внимательно ответ.
Рекомендую Вам начать с рапорта:
Командиру
воинской части №____
Рапорт
Меня, (указать звание, фамилию, имя, отчество и должность), прошу уволить (либо направить вышестоящему командиру (начальнику) ходатайство о расторжении контракта) из рядов Вооруженных сил РФ по собственному желанию. Вескими основаниями, способствовавшими моему увольнению, являются ________ (указать, желательно, несколько обстоятельств).
Прошу направить меня перед увольнением на медицинское обследование военно- врачебной комиссией (либо отказываюсь от прохождения подобного освидетельствования).
Приложение: (копии всех необходимых документов)
Должность, воинское звание Подпись ФИО
Дата
Здравствуйте, Иван!
Согласна с ответом коллеги, к которому добавлю, что согласно ДУ ВС РФ - к грубым дисциплинарным проступкам относятся:
- отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени;
- уклонение от исполнения обязанностей военной службы...
По факту совершения указанного проступка должно быть проведено разбирательство, которое заканчивается составлением протокола. Командир воинской части обязан в срок до 2 (двух) суток рассмотреть протокол и материалы о совершении грубого дисциплинарного проступка и принять решение либо о направлении их в гарнизонный военный суд, либо о применении к военнослужащему другого дисциплинарного взыскания, которое предусмотрено ДУ ВС РФ.
Кроме этого, прошу принять во внимание, что в соответствии с Уставом, дисциплинарное взыскание — досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта — применяется в отношении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, за невыполнение им условий контракта и исполняется без его согласия.
Если видите, что командование части поступает незаконно, то имеете право обратиться в военную прокуратуру с соответствующей жалобой.
Надеюсь, что у Вас всё получится!
Здравствуйте, Иван!
Моя позиция полностью совпадает с ответами, изложенными выше коллегами.
В Вашей ситуации, однозначно необходимо будет писать рапорт (и не один). Во избежание возможных недоразумений и потери документа, рекомендую отправлять рапорт заказным/ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении либо в обязательном порядке регистрируйте рапорт в строевой части. А если рапорт уже зарегистрирован, то следует знать, что Вы в любое время можете отнести его копию в прокуратуру.