Увольнение
Консультация
Работодатель заставил написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сгоряча написала. Подписали без отработки. Я беременна и имею двоих несовершеннолетних детей. Как быть, чтобы остаться работать?
Дата: 11.05.2017 06:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Срочно напишите заявление об отзыве своего заявления на увольнение и приложите справку из женской консультации о свой беременности. Если не можете сегодня предоставить такую справку, то укажите, что предоставите ее при первой возможности. Напишите, что передумали увольняться, так как узнали о своей беременности.
Есть Определение ВерховногоСуда РФ от 5 сентября 2014 г. № 37- КГ14-4, в котором увольнение беременной женщины по соглашению сторон было признано не законным.
Еще скажите, Вы указывали дату увольнения в заявлении или нет? Если не указывали, то до истечения двух недель работодатель уволить Вас права не имел.