Увольнение
Консультация
Добрый вечер. Подскажите мои действия в случае отказа работодателя подписывать заявление о увольнении по собственному желанию, работодатель предупреждён за месяц о моём намерении расторгнуть ТД устно, так как письменное предупреждение отдел кадров регистрировать , без резолюции руководителя, категорически отказывается. Руководитель подписывать заявление, под различными предлогами, отказывается, вынуждая таким образом нарушать меня трудовое законодательство, так как сложившиеся семейные обстоятельства вынуждают меня покинуть занимаемую должность в данной организации в любом случае.
Дата: 20.01.2018 20:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Елена
Напишите заявление об увольнении и отправьте его заказным письмом с уведомление о вручении и описью вложения (в описи укажите - заявление об увольнении с __(дата))
К вам вернется уведомление о вручении и там будет стоять дата вручения письма (то есть Вашего заявления об увольнении) Это будет доказательством того, что Вы подали заявление в соответствии с требованиями трудового законодательства и работодателю не останется ничего как уволить Вас по истечению срока уведомления.