Вопрос решён

Трудовой договор

Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. У меня сотрудница была принята временно, на период временного отсутствия основного сотрудника, а затем ушла в декрет, находится по уходу за ребенком. На данный момент вышел основной работник на работу. Что делать со вторым работником, можем ли мы уволить ее?

Дайте правовую оценку

Консультация юриста на тему «Трудовой договор»

дается практикующими юристами, имеющими практический опыт по аналогичным ситуациям. По возможности, будьте готовы ответить на дополнительные вопросы специалиста и/или направить необходимые документы для анализа. В противном случае консультация будет дана на основе указанной в вопросе информации и иметь более предположительный характер.
Проверочный код
Captcha Image
юрист онлайн
Мои консультации — 919
i
Юридическая помощь, консультация по телефону, скайпу, whatsapp/viber, помогу с изготовлением документов.

Здравствуйте, Екатерина!

Уволить временного работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, до родов нельзя. Работодатель должен продлить срочный трудовой договор с женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам до времени наступления какого- либо события (рождения, выкидыша и т. д.).

Срочный трудовой договор можно расторгнуть по истечению его срока, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком.

По общему правилу работодатель не обязан предлагать вакансии временным сотрудникам. При этом он может предложить их по собственной инициативе, если сотрудник проявил себя с положительной стороны и имеются подходящие вакансии.
  

Юридический ответ был полезен?
2018-05-16 21:35:18
Задайте уточняющий вопрос в специальной форме ниже, если Вы считаете ответ неполным. Мы ответим на ваш вопрос в ближайшее время.
  • 1Напишите
    вопрос
  • 2Нажмите
    задать вопрос
  • 3Ожидайте
    ответа

Юридическая консультация онлайн

На Consjurist.ru вы можете быстро получить консультацию юриста онлайн или по телефону. Консультация юриста предоставляется на бесплатной и платной основе.
Вопрос должен быть максимально подробный, в таком случае специалист лучше поймет вашу ситуацию и даст грамотный ответ. Консультация без телефона.

Спасибо большое за Вашу помощь!!! Очень хорошо и подробно Вы расписали ситуацию, понятно и доступно!!! Желаю Вам дальнейших творческих успехов

Екатерина, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image