Работала не официально, не выплатили з/п.
Консультация
Доброй ночи!
Устроилась на работу помощником бухгалтера.
Взяли на работу 4 апреля 2017г. Не официально, взяли, только копию паспорта. Отдали ключи от магазина/офиса. 2 дня я была вместе с гл. Бухгалтером, которая закрывала месяц, естественно не до меня было. Да она показывала мне, но без опыта работы тяжело все запомнить за 2 дня, после осталась одна. (Все делала что знала. Ведь в самом начале на собеседовании обговаривалось, что я без опыта работы и меня будут обучать)
В итоге ни кто не обучал. Про уровень з/п спросил директор., цитирую:
Директор: сколько хочешь получать?
Я: 30.000₽
Он: хорошо, я подумаю.
В итоге ждала неделю ответа.
Пришёл гл. Бухгалтер из отпуска. Сказала что знаний мало.
Директора жена (она же зам. Директора) сказала давай 20.000₽ а потом посмотрим.
Я согласилась т. к без опыта.
Естественно у меня возникало много вопросов.
И мне говорили спрашивай!
А что не спросишь, вечно ни кто ничего не знает.
Звонила гл. Бухгалтеру спрашивала.
Во время Ее отпуска, 2 раза. Человек в отпуске не хотела дергать. Работала одна, крутилась вертелась как могла. Были и ошибки.
Мне сказали что я им не подхожу. Сказали подумают переведут меня на другую должность и з/п выплатят.
Каждый раз как не позвонишь зам. директору вечно она занята или в Москве. Обещала 8 мая 2017г выплатить. Сегодня уже 11 мая 2017г. З/п так и нет.
Ещё был случай при мне, когда я там работала пришёл знакомый, который тоже у них отработал. Ему не выплатили з/п за 6 смен( работал официантом у них)
Директор сказал ему : я тебя что бесплатно кормил?
Бизнес ланч 110₽ а не 6.000₽
Что делать? Возможно знакомый не будет обращаться!
А мне хотелось бы получить деньги!
Ведь я отработала месяц.
доказательства есть, что я действительно у них работала.
Ещё у них ресторан весь в тараканах. Травят, но ресторан работает в который родители с детьми.
Так же в магазине у них торгуют круглосуточно алкогольной продукцией. Есть доказательства и каждый в городе знает, что там можно купить. Все в любое время суток и несовершеннолетним.
Нужна помощь в составлении документов
Дата: 11.05.2017 06:00
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Анастасия
Вам в первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда.
Это первая инстанция, которая может
разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом
сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются.
Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.
Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция
передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что
сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким
углом, как ущемление прав человека.
Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно.
Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника.
Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к
такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что
за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и
уголовная ответственность.
Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда
вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.