Право на премию
Консультация
Имею ли я право на получение премии (по результатам выполненной работы на предприятии), выплаченной работникам за апрель месяц, если с 29 апреля, я ушла на пенсию по собственному желанию?
Дата: 08.06.2017 15:23
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Очень доступный лаконичный сайт. Все четко и легко можно найти. Я получила очень быстрый и достаточно понятный для обывателя ответ на свой вопрос. Спасибо!
Валентина, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Валентина
Для этого нужно смотреть локальный нормативный акт Вашего предприятия- Положение о премировании или об оплате труда, в котором должны быть прописаны порядок и условия премирования.
Например, таким Положением может быть предусмотрено, что при увольнении выплата премии не производится.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Если Вашим трудовым договором предусмотрена выплата премии, то работодатель обязан ее выплатить, а если просто идет отсылка к Положению о премировании, то см. то что написано выше.
Премия это прерогатива работодателя, эта выплата стимулирующая и работодатель имеет право устанавливать условия премирования.