Обязана ли компания выплатить мой денежный приз при увальнении
Консультация
Здравствуйте! 7 ноября 2015 года я выиграла приз повар года. На выигранный сертификат я могла поехать в Швейцарию или забрать деньги путём выплат в течении года. Я выбрала деньги. Но по состоянию здоровья мне придётся уволиться с этой компании. Скажите компания обязана мне выплатить мой выиграл при увольнении?
Дата: 25.04.2016 21:01
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Татьяна
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ - т. е. выплатить все причитающиеся суммы.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан выплатить в день увольнения не оспариваемую им сумму. Если вам не выплатят остаток приза, то за его взысканием придется обращаться в суд.