Не выплачивается гарантированная заработная плата .
Консультация
По трудовому договору мне обязаны перечислять гарантированную зарплату 100000рублей в месяц. Работодатель не переводит уже два месяца, а начисляет 87000 рублей. Т. е. высчитывает ндфл. На сколько это правомерно и куда лучше обратиться за помощью
Дата: 24.03.2017 11:00
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Спасибо.
Александр Бриккер, отзыв на консультацию
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Александр
Согласно статьи 236 ТК РФ - работодатель несёт материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.
Рекомендую Вам предъявить работодателю письменное требование о перечислять гарантированную зарплату 100000 рублей в месяц и дать Вам письменный мотивированный ответ в случае отказа.
Требование (заявление) пишите в двух экземплярах, на одном из которых (Вашем) попросите поставить отметку о принятии. Если откажутся поставить отметку - продублируйте данное требование, отправив его заказной/ценной корреспонденцией (с описью вложения и уведомлением о вручении) на юридический адрес предприятия (организации). Копию квитанции, листа описи вложения с печатью почтового отделения и полученный вскоре документ, подтверждающий вручение корреспонденции адресату, сохраните.
Если Ваши требования не будут удовлетвореныи/или работодатель письменно не ответит, то Вы имеете право обратиться в суд с соответствующим иском к предприятию (организации) о выплате заработной платы, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.