На каком основании меня не перевели из одной фирмы в другую?

Здравствуйте, Олег

Работодатель обязан был выдать Вам трудовую книжку и произвестиполный расчёт в день увольнения, а до этого составить приказ об увольнении и ознакомить Вас с ним.

В сложившейся ситуации Вы можете подать в суд на бывшего работодателя.

Если Вам нужна помощь в подготовке искового заявления, составленного по всем правилам ведения документации, с расчётами и инструкцией по досудебной подготовке, а также по подаче/отправке иска в суд, Вы можете обратиться к нам за платной услугой, направив сообщение со ссылкой на данный вопрос по адресу нашей электронной почты: doc@consjurist.ru

Условия, необходимые документы и сведения мы обговорим в переписке.