Может ли человек со средним образованием занять руководящую должность
Консультация
Здравствуйте, у меня вопрос по ТК РФ. Я, имея среднее профессиональное образование (сварщик), завтра иду на стажировку должности помощник менеджера по персоналу и, если я успешно ее пройду и примут решение взять меня на эту должность, то я подпишу трудовой договор с этим предприятием по этой же профессии (ПМПП). Но в должностной инструкции этой профессии (ПМПП)сказано, цитирую : "3.1. Требования к квалификации: высшее профессиональное образование." И, соответственно, возникает вопрос, как они могут принять на эту должность человека со средним образованием и профессией никак не связанной с должностью, и, более того, без стажа?
Дата: 03.09.2017 17:13
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Евгений
Смотря чем заниматься будете, может, пока - документационным обеспечением работы с персоналом. Если Вы подойдете - под Вас инструкцию могут переписать и направить на переподготовку.
Согласно Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 6 октября 2015 г. N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом" к данной должности предъявляются следующие квалификационные требования:
Среднее профессиональное образование - программа подготовки специалистов среднего звена
Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.