Как получить свои деньги после увольнения

Здравствуйте, Светлана

Если Вы работали без оформления и не получили заработную плату - боритесь за свои права путём обращения с письменными жалобами в Государственную инспекцию труда (ГИТ) и прокуратуру, предоставив в эти структуры доказательства Вашей работы в компании.

В жалобах опишите свою работу, которую Вы выполняли без надлежащего документального оформления.

По Вашей жалобе проведут проверку, по результатам которой работодателя привлекут к ответственности в соответствии с требованиями действующего законодательства.

Прошу принять к сведению, что Вы имеете право требовать от работодателя не только оплаты не полученной зарплаты, устранения других нарушений оплаты труда, но также возмещения материального ущерба и компенсации морального вреда, путём обращения в суд с соответствующим исковым заявлением.  

Рекомендую ознакомиться с содержанием ст. 67 ТК РФ.

Здравствуйте, Светлана!

Что касается неоформленных иностранных работников. Согласно ст. 18.15 ТК РФ на работодателя- юридическое лицо может быть наложен штраф в размере на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Иностранные работники также будут подвергнуты штрафу с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.  РФ (ст. 18.10 КоАП РФ)

Жалобу подавать нужно в отдел миграции территориального отделения МВД.