Две трудовые книжки

Дискуссия — Трудовая книжка

Здравствуйте

хотелось бы уточнить есть ли какие- то последствия, или санкции в связи с тем, что человек работает на 2- х работах официально и на обеих устроен по трудовым книжкам. спасибо

Дата: 28.10.2015 12:07

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

Здравствуйте, Евгений!

Действующим трудовым законодательством Российской Федерации не указано, что у работника должна быть одна трудовая книжка.

Но при обнаружении такого факта их владельцу грозят санкции со стороны налоговых органов.

Статус постоянного работника и совместителя подразумевает различные формы отчетности и представления сведений в Фонды, а также в ИМНС по месту жительства, ведь всё завязано на ИНН и № пенсионного свидетельства.

Сборы и налоги с постоянного работника и совместителя разнятся.

Информация, предоставляемая работодателем, отображается в электронном виде в базе данных.

В случае обнаружения лица одновременно являющегося постоянным работником в 2 разных местах, сперва к работодателю, а затем к работнику будут применены соответствующие санкции, предусмотренные административным законодательством.

КоАП предусматривает ответственность за нарушение положений трудового законодательства (см. ст. 15.6. КоАП).

  • 2015-10-28 20:47:52
  • В ответе ошибка?

Возможность совмещения двух работ, которые устраивают по трудовой книжке

Можно ли работать одновременно на двух работах, которые устраивают по трудовой книжке ?

Виталия — 2020-03-10 15:32:09

Виталия

Смотря, что имеется в виду под этим вопросам.

В целом если зафиксировать в одной  трудовой книжке запись об основной работе и запись о работе по совместительству (не важно внешнему или внутреннему), то подобное предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.

  • 2020-03-11 05:06:22
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти