Как дожить до IT отсрочки и грамотно всё оформить?
Хочу проконсультироваться по ситуации, связанной с возможной отсрочкой от армии и взаимодействием с военкоматом.
Исходные данные:
Дата: 17.06.2025 19:28
3
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Александр
Отсрочка от срочной службы предоставляется IT‑специалистам в возрасте до 30 лет (по состоянию на 1 января 2024).
Законодательная база:
- Федеральный закон № 53‑ФЗ (1998), ст. 24, п. 2.1 – об отсрочке по профессиональной деятельности IT‑специалистов.
- Постановление Правительства РФ № 490 от 28 марта 2022 года – устанавливает критерии и порядок отсрочки.
- Указ Президента РФ № 83 от 2 марта 2022 года – побуждает развитие IT‑отрасли, включая меры по призыву.
- Приказ Минцифры РФ № 198 от 19 апреля 2022 года – регламент подачи документов через Госуслуги.
Основные требования:
1. Гражданство РФ и возраст от 18 до 30 лет (с 1 января 2024).
2. Высшее образование по направлениям, включённым в перечень, утверждённый постановлением № 490.
3. Трудовой договор с аккредитованной IT‑компанией.
4. Стаж: не менее 11 месяцев работы за год до призыва или трудоустройство в течение 12 месяцев после окончания вуза.
5. Аккредитация работодателя: ежегодное подтверждение через Минцифры; списки направляются работодателем не позднее 50 дней до призыва.
Подтверждение условий:
Работодатель подаёт списки через Госуслуги согласно Приказу № 198 и Постановлению № 490.
Минцифры направляет списки в Минобороны не позднее чем за 30 календарных дней до призыва.
Наталия Харченко, Здравствуйте, а что-нибудь более конкретное применительно к моей ситуации можете пожалуйста сказать, посоветовать?
Александр, Конкретные рекомендации по вашей ситуации зависят от ряда деталей: какой у вас стаж, специальность, статус трудоустройства, повестка на руках или только ожидается, и т. д.
Вот что можно посоветовать, исходя из актуальных требований и типичных проблем:
1. Проверьте соответствие всем критериям для IT-отсрочки:
- Вы гражданин РФ и вам от 18 до 30 лет.
- У вас есть высшее образование по специальности из утвержденного перечня (проверьте, входит ли ваш диплом в официальный список).
- Вы работаете по трудовому договору (не ГПХ, не самозанятый) в российской аккредитованной IT-компании (проверьте наличие вашей компании в реестре Минцифры).
- Стаж работы: минимум 11 месяцев за последний год, либо вы устроились в течение года после окончания вуза (для «свежих» выпускников стаж не требуется).
2. Подготовьте и проверьте документы:
- Диплом о высшем образовании (оригинал и копия).
- Трудовой договор, подтверждение стажа (справка с работы, трудовая книжка или электронная выписка).
- Справка с места работы о том, что вы выполняете критически важную функцию (разработка, внедрение, сопровождение ИТ-решений).
- Выписка из реестра аккредитованных IT-компаний, заверенная работодателем.
- Паспорт, приписное свидетельство или военный билет.
3. Действуйте по четкой схеме:
- Подайте заявление на отсрочку через Госуслуги — это основной путь для оформления.
- Убедитесь, что работодатель своевременно подал на вас сведения в Минцифры (обычно это делается централизованно перед призывом, но проверьте у HR или руководства).
- Если уже получили повестку — обязательно явитесь в военкомат с полным пакетом документов и заявлением на отсрочку.
4. Важные нюансы:
- Если вы увольняетесь или переходите в другую компанию, новый работодатель должен быстро подать на вас сведения в Минцифры, чтобы не было «провала» между списками — иначе отсрочка может быть утеряна.
- Отсрочка действует только пока вы работаете в аккредитованной компании и соответствуете всем условиям.
- При любых изменениях (смена работы, ошибки в документах) — действуйте быстро и фиксируйте все обращения.
5. Если ситуация нестандартная:
- Если вы ИП, самозанятый или работаете по ГПХ — отсрочка не положена, ищите другие основания для освобождения (например, по здоровью, семейным обстоятельствам и т. п.).
- Если у вас нет профильного образования — отсрочка не предоставляется, даже если вы фактически занимаетесь ИТ.