Имеет ли право главный врач сделать выговор, если в должностной инструкции не внесены изменения,?

Здравствуйте.. В 2015 году сантарок в кдл перевели в уборщики помещения, ранее санитарки мыли лабораторную посуду, после откащались. Я фельдшер лаборант, в моей должностной инструкции нет договора, что я обязана мыть лабораторную посуду. Устно руководство пообещали доплачивать за мытье баллами, и оплачивали 4350. с марта месяца подняли оклад, но, убрали балы и за мытье посуды заплатили 10 % от оклада 2100, заранее не предупредив, что оплата будет меньше, на вопрос почему не заплатили прсыпались угрозы, что мы обязаны мыть лабораторную посуду, хоия до сих пор не предоставили должностную инструкцию, ответ введем обязательства, не будете мыть выговор, вплоть до увольнения.. Зарплата стала меньше, за мытье доплат нет, за прошлый месяц не доплатили.. Что делать.. Подскажите пожалуйста