Срок срочного трудового договора истек 31.03.2020

Срок срочного трудового договора истек 31.03.2020,

с 28,03,2020 г объявлена не рабочяя неделя и далее до 30,04,2020 вынужденные оплачиваемые выходные. Дата увольнения выпадает на выходной день. Трудовая книжка и расчет не выданы. По ТК если дата срочного трудового договора выпадает на выходной день то работник увольняется в первый рабочий день после выходного. В моём случае это 30,04,2020 г Подскажите как будет проходить увольнение и как будет выполнен расчет за вынужденные (оплачиваемые) выходные. Работаю помощником воспитателя в детско саду. Сад на время вынужденных выходных не работает.

Дата: 03.04.2020 04:00

1
В форму
Далее
Назад
  • Здравствуйте, Татьяна

    Вы ошибаетесь, так как с учетом праздничных дней, Ваш первый рабочий день 06.05.2020 г.

    Ваш трудовой договор, считаю, должен быть расторгнут 06.05.2020 г. и за всё время нерабочих дней, введенных в связи с карантином по коронавирусу, Вам должен быть выплачен Ваш средний заработок.

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Меню
  • Основное
  • Консультанты
Назад

    Войти