Надбавка за особые достижения в военной службе
Консультация
Здравствуйте!
В 2019 году сдавал зачеты по физической подготовке. Привлекался на все 4 сдачи. По результатам сдачи был оценен на следующие оценки:
1 квартал - отлично (1 квалификационный уровень)
2 квартал (контрольно-комплексная проверка К РВСН) - отлично (второй квалификационный уровень)
3 квартал - отлично (высший квалификационный уровень)
4 квартал (итоговая проверка командира дивизии) - отлично (высший квалификационный уровень)
в ноябре месяце выполнил нормы КМС.
В соответствии с приказом МО РФ № 430дсп от 31 июля 2019 года, мне была положена надбавка в размере 90% к окладу. В декабре 2019 года был издан приказ с таким размером премии. Но тогда же в декабре прислали "методические рекомендации" (приложение к письму)
в соответствии с которыми приказ был переделан и мне назначена премия в размере 15% как выполнившему 2 квалификационный уровень.
Поясните пожалуйста насколько законны были действия по изменению приказа по выплате надбавки?
Дата: 07.02.2020 13:43
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Алексей
Действительно, Приказ Министра обороны Российской Федерации от 31 июля 2019 года № 430 дсп установил Правила выплаты надбавки за сданные нормативы по физической подготовленности.
При этом, в каждом виде и роде войск свои методические рекомендации, определяющие виды физических упражнений, которые рекомендованы для выполнения указанному типу военнослужащих.
Прошу принять к сведению, что существуют ПРАВИЛА установления рассматриваемой надбавки, в частности, данная надбавка устанавливается в текущем году на основании приказа командования, на основании не менее двух проверок в прошедшем календарном году, одна из которых — итоговая за год, контрольная либо инспекторская.
Продолжение консультации Вам будет отправлено в следующем сообщении.
Алексей, формирование приказа о внесении изменений в приказ происходит в тех случаях, когда по каким-либо причинам возникает необходимость исправить некоторые пункты и положения ранее выпущенного распорядительного документа.
К сожалению, Вы не написали, что за такие присланные "методические рекомендации" (приложение к письму) послужили причиной того, что приказ был "переделан" и Вам назначена премия в размере 15% как выполнившему 2 квалификационный уровень.
Но, в любом случае Вы можете и имеете право обжаловать действия командира через письменное обращение в адрес вышестоящего командования, военную гарнизонную прокуратуру и суд.
Перед обращением в надзорные органы советую обратиться в адрес командира вашей в/ч с письменным рапортом, где изложите ситуацию - с чем Вы не согласны. А нам пришлите копию ответа и приказа для правового анализа, после чего консультация будет продолжена.
Анатолий Ставский, Прошу прощения, когда составлял письмо, прикрепил файл с рекомендациями к нему, не понимаю почему не пришли. Вот ссылка на них https://cloud.mail.ru/public/5byg/5GU3C4m8f
Алексей, Извините, но изучение документов - отдельная платная услуга.
Анатолий Ставский, Я понял. Тогда коротко изложу смысл "Методических рекомендаций".
Утверждены они Врид начальника Управления физической подготовки и спорта ВС РФ "5" декабря 2019 года.
Общий смысл этих рекомендаций в том, что при установлении размера надбавки приоритетными считать проверки под руководством вышестоящего органа военного управления. А при отсутствии таких проверок учитываются результаты, показанные военнослужащими на проверках проводимых командирами частей.
Требование о том, чтобы считать проверки вышестоящего штаба приоритетными при установлении надбавки, противоречит приказу 430 МО РФ.
Поэтому возник вопрос - являются ли эти требования в "рекомендациях" законными? И нужно ли ими руководствоваться?
Алексей, Ваш дополнительный вопрос получен и рассмотрен. Ответ в стадии подготовки. Прошу подождать некоторое время.
Алексей, Признать эти требования в "рекомендациях" незаконными можно только через суд.
А существующие в каждом виде и роде войск свои методические рекомендации являются вполне законными, если они утверждены в соответствии с нормами действующего законодательства РФ.
В сложившейся у Вас ситуации, как я уже писал выше, обратитесь в адрес командира вашей в/ч с письменным рапортом, где изложите ситуацию - с чем Вы не согласны. А нам пришлите копию ответа и приказа для юридического анализа, после которого наши юристы дадут правовую оценку, окажут Вам очередную консультацию, а также дистанционную юридическую поддержку (в том числе готовы составить иск), обеспечив комплексный подход в решении возникшей у Вас проблемы и смогут сопровождать Ваш вопрос до окончательного его решения в положительную сторону.