Дополнительный отпуск чернобыльцев
Дискуссия — Отпуск
Добрый день! Я раньше получал такую льготы, как дополнительный отпуск чернобыльцам. Родился недалеко от места аварии, и со здоровьем совсем нехорошо, если честно. Сейчас на новом месте работы мне отказывают в этой льготе, но ведь ничего не изменилось в законодательстве, насколько мне известно. Разъясните, пожалуйста, положена ли оплата дополнительного отпуска чернобыльцам, могу ли я и дальше на это рассчитывать. Помогите понять, в соответствии с какими документами я смогу это потребовать на работе. Спасибо заранее за полезную информацию и вообще за то, что помогаете так людям.
Дата: 28.03.2021 02:14
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
Содержание консультации
В консультации принимал участие
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Артём
Курская область относится к зонам с льготным социально-экономическим статусом. Согласно Закону РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работающим в зоне продолжительностью семь календарных дней без учета дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года. Вы родились в 1997 году, на Вас данная норма, к сожалению, не распространяется.
Отпуск для лиц, проживающих в зоне с льготным социально-экономическим статусом в связи с аварией на ЧАЭС
Здравствуйте! Ситуация такова: я с рождения живу и прописана в зоне с льготным социально-экономическим статусом в связи с аварией на ЧАЭС, но работаю в «чистой» зоне. Могу ли я получить дополнительные 7 дней отпуска в году? Работодатель отказывает, аргументируя тем, что я живу, а не работаю в «чернобыльской» зоне. Прав ли он? Заранее спасибо!
Диана, Для того, чтобы Вы могли воспользоваться мерой социальной поддержки в виде дополнительного отпуска, необходимо одновременное соблюдение следующих условий: постоянная работа на территории с льготным социально-экономическим статусом, постоянное проживание (работа) на территории зоны радиоактивного загрязнения до 2 декабря 1995 года независимо от продолжительности и непрерывности проживания (работы).
Так как Вы работаете за пределами территории, подвергшейся загрязнению, дополнительный отпуск Вам не положен.