Ответственность за нарушение режима секретности
Консультация
Я работаю на крупном оборонном предприятии (Московская область) и сейчас увольняюсь. В период работы мне был оформлен допуск к государственной тайне по форме №2. В трудовом договоре написано, что Работник предупрежден, что за разглашение <…>, нарушение режима секретности он будет привлечен к ответственности в соответствии с законодательством РФ. В октябре 2015 года я брал документы под грифом «совершенно секретно», поэтому в заключении об осведомленности написано «ограничить выезд за пределы РФ сроком до октября 2020г». Для ограничения выезда отдел режима хочет изъять у меня на хранение загранпаспорт (оформлялся «за забором», в УФМС). Вопросы:
Я могу под каким- либо предлогом не сдавать им на хранение загранпаспорт (я увольняюсь)?
Правду ли пишут, что если сдать паспорт в отдел режима предприятия, то он будет отправлен на хранение в УФМС или отделение МВД по миграции по месту жительства (где был выдан) и оттуда можно его получить до истечения ограничения на выезд под предлогом поездки в Калининград или лечения за границей?
На новом месте работы у меня могут быть командировки в Узбекистан и Таджикистан. Если я по всем правилам сдам загранпаспорт в Первый отдел на хранение, то смогу ли посещать указанные страны по паспорту гражданина РФ? Не будет ли у ФСБ ко мне претензий (ведь я выполнил все их требования по защите государственной тайны)?
Ну и самый главный вопрос. Можно ли меня будет привлечь к уголовной ответственности за пересечение границы РФ до истечения срока запрета на выезд (по загранпаспорту или внутреннему паспорту гражданина РФ), например, по ст. 322 ук рф? Что является составом преступления в таком случае? Или такое не может случиться в принципе, так как загранпаспорт изъят, а Погранслужба ФСБ внимательно бдит и не позволит мне этого сделать?
Дата: 29.10.2018 23:03
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимали участие
Ответы экспертов
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе