Статья 59 Трудового Кодекса РФ
Срочный трудовой договор. Что за Статья 59 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать
Комментарии
и пояснения юристов
Обстоятельства, при которых заключается трудовой договор срочного характера
Заключение срочного трудового договора предусматривается настоящим Кодексом и диктуется определенными объективными условиями:
- он может заключаться с работниками направляемыми за пределы Российской Федерации;
- в районы Крайнего Севера;
- с пенсионерами, поступающими на работу на определенный срок;
- работниками творческих учреждений.
Данный договор заключается на определенный срок по инициативе одной из сторон. Перечень причин, которые влекут за собой заключение данного договора, является закрытым поскольку он принимается на уровне не ниже Федерального собрания Российской Федерации. Если работник ограничен во времени в связи с местом применение труда работников, То это является основанием для заключения срочного трудового договора.
Необходимо указать, что заключение договора, имеющий срочный характер имеет место быть, когда нанимается работник вместо сотрудника, находящегося в декретном отпуске.
Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.
