Статья 213 Трудового Кодекса РФ

Ларин Олег Юрьевич

Юрист

13 июля 2019

Комментарий к статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации

При поступлении на работу, а также в процесс трудовой деятельности работника, проводятся предварительный и текущие медосмотры. Цель медосмотров - определить состояние здоровья работника на способность исполнять работу по соответствующей профессии или должности. Особенно важны подобные медицинские обследования при наличии вредных или опасных производственных факторов, при работе, связанной с источниками повышенной опасности. При этом все медосмотры без исключения проводятся за счет средств работодателя. Если работодатель отказывается возмещать работнику произведенные им расходы на медицинское освидетельствование, даже предварительное, то суды, в подавляющем большинстве случаев принимают сторону работника.