Статья 78 Трудового Кодекса РФ
Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Что за Статья 78 Трудового Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать
Комментарии
и пояснения юристов
Прекращение трудового договора на основании соглашения сторон
Данный договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон, причём закон не определяет в какой форме должно быть оформлено это соглашение. Это может быть отдельный документ, прилагается к основному договору, либо письменное распоряжение-приказ компетентного лица.
Данное правило распространяется на бессрочный и срочный договор. Конкретно дата прекращения действия договора определяется сторонами.
Закон снимает, практически. все ограничения для увольнения работников по собственному желанию, однако они сохраняются, если инициатива исходит от работодателя. В соглашении может быть оговорен пункт о выплате работнику выходного пособия. Работнику при увольнении должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также на период трудоустройства (ч. 1 ст. 178 ТК РФ).
Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.
