Статья 11 Трудового Кодекса РФ
1 отзывДействие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
Комментарии юристов, консультации, расшифровка, часто задаваемые вопросы
Комментарии юристов
Сфера действие трудового законодательства РФ
Положение данной статьи могут быть применены не только к трудовым отношениям, но и к любым видам, в том случае,если они предполагают использование личного труда. Все работодатели обязаны чётко придерживаться норм трудового законодательства. Также это применимо в отношении иностранных граждан и лиц без гражданства, юридических лиц и международных организаций. Правовое регулирование труда особых категорий граждан (женщин, детей и молодёжи) устанавливается настоящим Кодексом. Трудовым законодательством Российской Федерации обязаны руководствоваться члены производственных кооперативов в части социального страхования. охраны труда, а также при предоставлении соответствующих льгот. Трудовое законодательство не имеет влияния (не распространяется) на следующих лиц: -военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы; -члены советов директоров организаций (не считая, лиц, заключивших трудовой договор с данной организацией); -при заключении гражданско-правового договора; -а также с иными лицами, при условии, если это учитывается федеральным законом.