Могу ли уйти в декрет с декретной ставки?
Добрый день! Интересует вопрос, могу ли я будучи на декретной ставке уйти в декрет до выхода из декретного отпуска другого сотрудника, и будут ли мне в таком случае выплачиваться пособия по уходу за ребенком до 1.6 лет?
Дата: 26.04.2017 19:00
Консультации онлайнв чате и по телефону
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе
Здравствуйте, Кристина
Здравствуйте, Кристина!
До тех пор, пока на работу не выйдет основной работник, на место которого Вы были приняты, на Вас распространяются все нормы трудового законодательства, в том числе и предоставление отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком.
Однако, как только основной работник выйдет на работу (а сделать это он имеет право в любой момент), Вы будете уволены по истечению срока трудового договора.
Также Вы должны знать, что согласно ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.