Могу ли уйти в декрет с декретной ставки?

Добрый день! Интересует вопрос, могу ли я будучи на декретной ставке уйти в декрет до выхода из декретного отпуска другого сотрудника, и будут ли мне в таком случае выплачиваться пособия по уходу за ребенком до 1.6 лет?

Дата: 26.04.2017 19:00

1
В форму
Далее
Назад
  • Здравствуйте, Кристина

    Здравствуйте, Кристина!

    До тех пор, пока на работу не выйдет основной работник, на место которого Вы были приняты, на Вас распространяются все нормы трудового законодательства, в том числе и предоставление отпуска по беременности и родам, а также отпуска по уходу за ребенком.

    Однако, как только основной работник выйдет на работу (а сделать это он имеет право в любой момент), Вы будете уволены по истечению срока трудового договора.  

    Также Вы должны знать, что согласно ст. 261 ТК РФ допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья.  

    Ответить
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Меню
  • Основное
  • Консультанты
Назад

    Войти