Статья 5.27 Административного Кодекса РФ
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Что за Статья 5.27 Административного Кодекса РФ вы узнаете на этой странице в пояснениях и комментариях юристов. Комментировать
Комментарии
и пояснения юристов
Комментарий к ст. 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Нарушение норм трудового права носит самый разнообразный характер.
Состав административного правонарушения:
Объектом правонарушения являются общественные отношения, возникающие по поводу реализации гражданами прав, предусмотренных нормами законодательства о труде и об охране труда.
Объективная сторона выражается в действии или бездействии, которые направлены на нарушение или неисполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда.
Субъектом правонарушения является должностное лицо (руководитель организации или его представитель), также работодатель - индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.
Субъективной стороной данного административного правонарушения может быть как умысел, так и неосторожность.
Сформулируйте свой вопрос и нажмите кнопку задать вопрос.
