Статья 5.27 Административного Кодекса РФ
1 отзывНарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Комментарии юристов, консультации, расшифровка, часто задаваемые вопросы
Комментарии юристов
Комментарий к ст. 5.27. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Нарушение норм трудового права носит самый разнообразный характер. Состав административного правонарушения: Объектом правонарушения являются общественные отношения, возникающие по поводу реализации гражданами прав, предусмотренных нормами законодательства о труде и об охране труда. Объективная сторона выражается в действии или бездействии, которые направлены на нарушение или неисполнение норм действующего законодательства о труде и об охране труда. Субъектом правонарушения является должностное лицо (руководитель организации или его представитель), также работодатель - индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Субъективной стороной данного административного правонарушения может быть как умысел, так и неосторожность.