Статья 384 Трудового Кодекса РФ

Смирнов Илья Андреевич

Юрист

11 апреля 2019

Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам

Данная статья регламентирует порядок создания комиссии по трудовым спорам. Устанавливает основные принципы ее функционирования. В крупных организациях комиссии по трудовым спорам обычно создаются изначально и действуют на основании Положения о комиссии по трудовым спорам, утвержденном на конкретном предприятии. Небольшие фирмы обычно не создают постоянно действующих комиссий по трудовым спорам. Связывается это, прежде всего, с небольшим рабочим коллективном, а также несущественным количеством возникающих с работодателем разногласий, которые зачастую решаются путем переговоров и устных договоренностей. В небольшой организации такая комиссия создается, как правило, при массовых невыплатах заработной платы и или аресте расчетного счета работодателя налоговым органом. Решение о создании комиссии по трудовым спорам принимается на общем собрании работников. Собрание проводится в свободной форме. Четких требований, установленных законодательством, для такого собрания не предусмотрено. После избрания членов комиссии со стороны работников, работодателю направляется письменно уведомление о создании комиссии по трудовым спорам. Работодатель обязан рассмотреть такое заявление в течение 10 рабочих дней и направить в комиссию своих представителей. Представители работодателя назначаются соответствующим приказом работодателя. При этом стоит обратить внимание, что при наличии инициативы работников по созданию комиссии по трудовым спорам, работодатель обязан направить в нее своих представителей. Т.е. закон не допускает отказа работодателя от согласования создания такой комиссии.