Выплаты после увольнения

Здравствуйте, Анастасия

Если Вам неправильно выплатили расчет, то после увольнения к работодателю обращаться не нужно.

Подавайте исковое заявление в суд с требованием произвести невыплаченные Вам суммы с учетом материальной компенсации в рамках ст. 236 ТК РФ. Время пока есть, так как согласно ст. 392 ТК РФ за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.