Заявление на отпуск задним числом

Дискуссия — Отпуск

Работодатель просит подписать письмо о неоплачиваемом отпуске задним числом, т. к. в прошли месяце у меня из- за недостатка работы не хватило часов для выполнения плана. Я знаю что могу отказать в этом письме. Вопрос, может ли это послужить причиной увольнения? Могу ли я воспользоваться своими правами и куда стоит обратится?

Дата: 19.05.2016 13:21

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Алексей!

Ваш отказ подписать задним числом заявление о предоставлении Вам неоплачиваемого отпуска не может послужить прямой причиной увольнения.

Но, работодатель может начать создавать условия последующего увольнения и Вам нужно быть внимательным в вопросах трудового режима.

Если же работодатель будет нарушать в отношении Вас нормы трудового законодательства - Вы вправе обратиться с соответствующей жалобой в Государственную Инспекцию Труда (ГИТ).

  • 2016-05-20 20:02:13
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image

Войти