Какие выплаты положены при ликвидации фирмы женщинам в декрете до 3 лет?

Здравствуйте, Наталья

Здравствуйте, Наталья!

Кроме компенсации за неиспользованный отпуск (если Вам еще был положен отпуск), то согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации  увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.