Можно ли получить компенсацию от организации, если не выполняются обязательства по трудоустройству после окончания целевого обучения?

Добрый день!

В 2019 году заключил договор о целевом обучении. Выпустился в этом феврале. По договору, я должен был поступить на работу в течение месяца после выпуска. Я приезжал 21.02 в офис организации, чтобы трудоустроиться. В отделе кадров меня попросили позвонить после 28.02, чтобы мне дали информацию о времени трудоустройства. 27 и 28 не брали трубку, 03.03 сказали, что нужно ещё какое-то время подождать.

Если я правильно понимаю, по договору, это является неисполнением обязательств. Возможно ли получить компенсацию в таком случае?