Законно ли увольнение?

Уборщица Федотова с согласия профсоюзного комитета была уволена администрацией в связи с утратой доверия. Основанием для ее увольнения послужили неоднократные жалобы ряда сотрудников на пропажу различных мелких предметов, небольших сумм денег из карманов верхней одежды и из рабочих столов в помещениях, где Федотова производила уборку. Считая увольнение незаконным Федотова обратилась в районный суд с иском о восстановлении на работе. Какое решение следует принять по заявлению Федотовой?