Увольняюсь по гарантийному письму, нужно ли отрабатывать до увольнения.

Консультация

Увольняюсь по гарантийному письму, в нем написано, что должны уволить в течении 10 дней, то есть до 12 числа.

Сейчас от меня требуют явки на работу и начальство говорит, что уволит только 12. Проблема в том, что я не имею возможности сейчас ездить на работу. Какими будут последствия такой не явки и отказа выхода на службу?

Дата: 03.10.2017 11:32

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Катерина

Не ясно, что Вы имеете ввиду под гарантийным письмом? Ходатайство о переводе Вас в другую организацию? А Вы писали заявление на увольнение в связи с переводом?  

Если Ваш работодатель не даст своего согласие на увольнение в порядке перевода, то Вам придется подавать заявление на увольнение по собственному желанию с предупреждением за 2 недели.

Срок увольнения в данной ситуации должен быть согласован всеми тремя сторонами - обоими работодателями и работником.

  • 2017-10-03 14:47:03
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image