Увольнение

Здравствуйте, Лилия

Если на какое- то время работа была приостановлена, то Вам должен быть объявлен простой.

Согласно ст. 72.2 ТК РФ простой это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Работники в такой период не увольняются, так как это не ликвидация организации.

Если Вы хотите уволиться, то заявление нужно писать сейчас, за 2 недели, так как согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.