Расторжение срочного трудового договора по инициативе работника

Дискуссия — Срочный трудовой договор

Если заключен срочный трудовой договор на два года, имеет ли право работник расторгнуть его по собственному желанию досрочно?

Дата: 14.07.2016 21:30
Категория: Трудовой юрист

В консультации принимал участие

Петров Виктор
онлайн консультант

Ответ эксперта

Здравствуйте! Не важно срочный договор или бессрочные, он может быть прекращен по инициативе работника согласно ст. 80 ТК РФ, а именно:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

  • 2016-07-15 12:39:54
  • В ответе ошибка?

Условия прекращение срочного договора

Добрый день! 13 марта я заключила трудовой договор с компанией на 3 месяца. Вчера написала заявление на увольнение по собственному желанию, сообщила работодателю, что хочу уволиться в кратчайшие сроки, но мне отказали. Назвали срок-2 недели. Имеет ли работодатель на это законное право. Есть один момент- к работе я так и не приступила, в компании просто числюсь, соответственно никакая отработка не нужна, работодатель сказал так: ты нам не нужна, но уволим через 2 недели, таковы правила.

Олеся — 2020-05-14 10:08:06
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image
Онлайн чат с юристом
Анатолий Иванович
Консультант онлайн
Здравствуйте. Я могу помочь вам с вашей ситуацией. Напишите ваш вопрос, сообщение должно быть не короче 100 символов.Только что
- опишите вашу ситуацию;