Среднесписочная численность сотрудников
Добрый день.
Вопрос такой. У нас в компании 4 участника и 1 ген. директор. Ген. директор не устроен официально. Зарплату не получает. При составлении отчетов как правильно указывать количество застрахованных лиц в компании и среднесписочную численность сотрудников.
Спасибо.
Спросите юриста онлайн
в чате или по телефону
Задать вопрос
в чате или по телефону
Следует руководствоваться Приказом Федеральной службы государственной статистики от 26
октября 2015 г. N 498 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П- 1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П- 2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П- 3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П- 4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П- 5(м) "Основные сведения о деятельности организации"
Для уточнения списочной численности работников необходимо использовать приказы о приеме на работу, переводе работников на другую работу и об увольнении. Численность работников за каждый день месяца должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников.
Ген. директор не устроен официально, зарплату не получает, в табеле не фигурирует… Какие будут основания
включать его в состав среднесписочной численности сотрудников организации? Никакие.