Расторжение трудового договора
Консультация
Администрация выдала уведомление о сокращении штата и ликвидации подразделения. Срок окончания договора 31.12.2016. Был предложены вакантные должности. В связи с экстренным закрытием подразделения было написано заявление о переводе в другое подразделение. Как выяснилось позднее заработная плата на новом рабочем месте ниже, объём работы и занимаемая должность равнозначны. Могу ли я расторгнуть договор с работателям как по сокращению и получить компенсацию, а не через увольнение по собственному желанию ?
Дата: 26.10.2016 12:58
Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.
В консультации принимал участие
Ответ эксперта
Оставьте отзыв о нашем сервисе
Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе