Перевод с одной должности на другую

Консультация

Здравствуйте я перевожусь с одной должности на другую на работедодолжны ли со мной заключать новый трудовой договор или только доп соглашение будет, также хотел спросить, должны ли мне выдать новое должностные инструкции

Дата: 22.08.2018 04:00

Задать вопрос онлайн
Получите ответ на вопрос
в течение часа от экспертов юристов и бухгалтеров.

В консультации принимал участие

Ответ эксперта

Здравствуйте, Геннадий

Статья 72.1 Трудового кодекса РФ определяет перевод на другую работу. Перемещение
 
Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника.

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

При согласии сторон трудового договора о переводе заключается дополнительное соглашение к ранее заключенному договору.

Таким образом, в связи с изменением трудовой функции Вас, соответственно, должны ознакомить с должностной инструкцией должности.

  • 2018-08-22 05:58:55
  • В ответе ошибка?
Оставьте отзыв о нашем сервисе

Нам важно знать ваше мнение. Оставьте отзыв о нашем сервисе

Ваше имя
Ваш email
Ваш отзыв

Укажите код с картинки

Captcha Image