Отработка 2 недель после увольнения

Здравствуйте, Артем

В данной ситуации ключевым моментом будет  не то, что "надо ли студентам отрабатывать..", а то, как трудоустроен этот студент.

Если заключен бессрочный трудовой договор с работником (как со студентом так и нет), то при получении заявления на увольнение работодатель имеет право согласовать увольнение через две недели.

Трудовое законодательство РФ предоставляет это время для того, чтобы можно было найти нового сотрудника на освобождающееся рабочее место и передать дела от одного сотрудника другому.