Оплата больничного

Добрый день, Анатолий!

В соответствии со статьей 7Федерального закона от 29.12.2006 № 255- ФЗ, до начала простоя на предприятии,
пособие по временной нетрудоспособности оплачивается по общим правилам. Под понятием «простой предприятия»понимается приостановка работы предприятия по причинам экономического,
технологического, технического или организационного характера. В соответствии с п. 7 ст. 7 Федеральногозакона от 29.12.2006 № 255- ФЗ),  если жепростой был введен на предприятии во время нетрудоспособности работника,
пособие по временной нетрудоспособности за дни, которые приходятся на время
простоя, выплачивается в том же размере, в каком сохраняется за это время
заработная плата, но не выше пособия, которое застрахованное лицо получало бы
по общим правилам.   То есть, за днипростоя больничные листы будут оплачиваться по правилам оплаты времени простоя.
При этом, если размер оплаты простоя будет больше выплат, начисленных для
оплаты больничного листа по общим правилам, выплачиваются больничные в обычном
размере. Таким образом, время больничного, который был начат до простоя, а закончился после окончания простоя, условно
можно разделить на три части. До простоя будет оплачиваться больничный по общим
правилам. Со времени простоя будет производиться оплата в соответствии со ст.
157 ТК РФ. После окончания простоя, снова будет произведена оплата больничного.
Таким образом, отказ от оплаты больничного- неправомерен.